Пенсия — это важная часть финансовой стабильности в будущем, и иногда возникают ситуации, когда определённые периоды работы могут быть исключены из расчета трудового стажа. Рассмотрим ключевые причины, по которым это может произойти.
Основные причины исключения периодов работы
- Невыплаченные страховые взносы: Если за период работы после 2002 года не были сделаны отчисления на обязательное пенсионное страхование, этот стаж не учтется. Для контроля рекомендуем периодически проверять индивидуальный лицевой счет в системе страхования.
- Ошибки в трудовой книжке: До получения СНИЛС трудовая книжка служит основным документом для учета стажа. Ошибки в ней могут привести к трудностям с его подтверждением.
- Зачет работы при назначении другой пенсии: Например, если период работы был учтен при назначении пенсии за выслугу лет, он не будет учитываться в общем стаже для пенсионного возраста.
- Работа за границей: Если трудился в другой стране и нет договора, позволяющего учесть этот стаж в России, придется делать добровольные страховые взносы, чтобы он продолжал идти в системе РФ.
Что делать, если период не учтен?
Чтобы вернуть спорный период в трудовой стаж, необходимо:
1. Исправить запись в трудовой книжке у текущего или бывшего работодателя. Это может потребовать сбора дополнительных документов, подтверждающих факт работы.
2. Обратиться в пенсионный фонд с запросом на пересмотр учета стажа, предоставляя все необходимые документы.
Важно быть внимательным к своему пенсионному стажу и следить за правильностью его учета, ведь ошибки могут существенно повлиять на размер будущих выплат.
