С 2026 года женщины, достигшие 55-летнего рубежа, столкнутся с новыми условиями выплаты пенсий и различных льгот. Важным фактором является, вышли ли они на заслуженный отдых или имеют статус предпенсионера.
Согласно актуальным изменениям в пенсионной системе, на страховую пенсию могут рассчитывать лишь женщины, родившиеся в 1967 году, достигая 59 лет. Следовательно, большинство женщин в 55 лет в этом году получат статус предпенсионеров.
1. Накопительная часть пенсии
Выплаты по накопительной части пенсии — это ключевая возможность для женщин 55 лет, не дожидаясь выхода на пенсию.
- Право на выплату: Женщины имеют возможность получить пенсионные накопления по достижении 55 лет.
- Виды выплат:
- Единовременная выплата: Если ежемесячная пенсия не превышает 10% от прожиточного минимума, максимальная разовая выплата может составить около 440 000 рублей.
- Срочная выплата: Альтернатива — ежемесячные выплаты, которые можно получать до достижения официального пенсионного возраста.
2. Поддержка для предпенсионеров
Женщины, достигшие 55 лет, могут воспользоваться рядом государственных пособий и льгот:
- Налоговые преимущества: Полное освобождение от налога на имущество на один объект каждого типа.
- Трудовые гарантии: Защита от увольнения по причине возраста и два оплачиваемых выходных для диспансеризации.
- Профобучение: Предоставление возможности бесплатного обучения через центры занятости.
3. Региональные льготы
В зависимости от региона, доля преимуществ для женщин 55 лет может варьироваться:
- Проезд: Льготный или бесплатный проезд в общественном транспорте.
- Коммунальные услуги: Скидки до 50% на оплату ЖКУ.
- Медицинское обеспечение: Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов.
