Громкий смех может разрушить карьеру
Громкий смех, мешающий коллегам, способен привести к увольнению, пишет «Lenta,ru» со ссылкой на юриста Екатерину Нечаеву. По её словам, в ряде организаций подобное поведение расценивается как нарушение трудовой дисциплины.
Особенно актуально это для компаний, где сотрудники работают с важными документами и необходима тишина, поскольку шум может подпортить имидж компании во время встречи с клиентами.
Юрист пояснила, что если работник после замечания и выговора продолжит нарушать рабочий процесс, работодатель вправе его уволить
