Как получить больше выходных в 2025 году
У работников появились новые возможности для увеличения дней отдыха, предусмотренные трудовым законодательством
Как сообщают «Городские вести», с 1 марта, помимо компенсации или обычного отгула за сверхурочную работу, стало возможным добавлять один день к основному отпуску. Для этого требуется письменное согласие сотрудника на переработку и соответствующий приказ работодателя. Такие отгулы бессрочны.
Дополнительные оплачиваемые выходные также по-прежнему предоставляются в следующих случаях:
Родителям детей с инвалидностью предоставляются четыре оплачиваемых дня в месяц. Эти дни можно разделить между родителями. Для оформления необходимо предоставить в отдел кадров свидетельство о рождении ребёнка, справку о регистрации и справку об установлении инвалидности.
Донорам в день сдачи крови. Для оформления понадобится заявление и справка из донорского пункта.
Для прохождения медицинского осмотра по направлению работодателя (ст. 185 ТК РФ) необходимо согласовать дату, написать заявление и предоставить справку из поликлиники.
А вы знали о возможности взять дополнительный выходной за переработку? Пользовались бы такой опцией?
